Krise hin oder her, die SNCF bleibt ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in Frankreich.

Mit 201.000 Beschäftigten ist der SNCF-Konzern einer der wichtigsten Arbeitgeber für hochqualifizierte Jobs in Frankreich. Das Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und stützt die heimische Wirtschaft durch Investitionen (immerhin 2 Mrd. Euro 2008 und 2,5 Mrd. 2009). Im Jahr 2008 stellte die SNCF 5.300 neue Mitarbeiter ein, davon 760 Angestellte, die sich gleichermaßen aus Studienabgängern und Mitarbeitern mit Berufserfahrung rekrutierten. Im Gesamtkonzern wurden mehr als 10.000 Personen eingestellt. Innerhalb des Unternehmens fördert die SNCF auch die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern durch Weiterbildung und die Weitergabe ihrer Erfahrungen und Kenntnisse an jüngere Arbeitnehmer.

Vielfalt. Die SNCF bleibt ihren Überzeugungen treu und handelt auch danach. Im Jahr 2008 stammte einer von acht neuen Kollegen aus einem Problemviertel, vor allem dank des "Zuges für Beschäftigung" und der Initiative "Rendez-vous für Chancengleichheit und Qualifikation". Ein Fünftel der neuen Mitarbeiter waren Frauen. Darüber hinaus wurden 130 Behinderte eingestellt und die neue Vereinbarung 2008-2011 bekräftigt das Engagement der SNCF,die rund 4.500 behinderte Menschen beschäftigt. Nicht zu vergessen ist auch die duale Ausbildung, die immer stärker in den Mittelpunkt tritt. Ende 2008 absolvierten 4.900 junge Arbeitnehmer eine duale Ausbildung bei der SNCF, vom einfachen Fachdiplom bis hin zum Master oder Ingenieursdiplom.

PDF 'La Performance sociale au cœur de notre stratégie' (Französisch). PDF 'Accord 2008-2011 sur l'emploi des personnes handicapées' (Französisch)