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Erstellen Sie Ihr Bewerberkonto. In diesem persönlichen Bereich können Sie alle Informationen zu Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung erfassen und dazu die Zeit aufwenden, die Sie benötigen. Wenn Sie sich auf eine Ausschreibung oder spontan im Web bewerben, werden diese Daten automatisch an den Personalleiter übermittelt, ohne dass Sie diese nochmals eingeben müssten. Sie können auch Ihren Lebenslauf hinzufügen. Was passiert, wenn Ihr Profil den Anforderungen des Unternehmens entspricht? Nach einem ersten Telefonat werden Sie von der Managementverwaltung der SNCF zu einem Bewertungs- und Auswahlverfahren eingeladen, das an einem Tag wie folgt abläuft: der Ihnen die Stelle beschreibt sowie Analyse Ihrer beruflichen Kompetenzen und Ihrer Position, wenn Sie bereits Berufserfahrung haben. sowie für Lokomotivführer oder Verantwortlicher eines Produktionsstandorts. Ihre Integration. Im Integrations- und Einführungskurs für Führungskräfte lernen Sie die strategischen, wirtschaftlichen und technischen Aspekte der Aktivitäten des SNCF-Konzerns kennen. Der Kurs besteht aus fünf Modulen, die Sie unterstützen sollen, sich Schritt für Schritt in das Unternehmen einzugliedern und Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erhalten Sie eine Schulung zur Sicherheit im Eisenbahnwesen, die je nach Position zwischen sechs und 18 Monaten dauert. Studienabsolventen profitieren von einem Programm für junge Führungskräfte und der Erfahrung eines Betreuers, der Sie während der Integrationsphase begleitet. |
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