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Votre avenir professionnel
avec SNCF

Intégrez un groupe d’avenir qui vous forme, vous accompagne, et valorise votre progression. Travailler chez SNCF c’est développer votre sens de l’innovation et votre esprit d’équipe.


Débutez solidement votre carrière

Chez SNCF, nous recrutons des débutants à tous les niveaux d’études et dans tous nos métiers. Lorsque SNCF recrute un collaborateur, elle ne lui propose pas un “job”, mais un métier. C’est-à-dire un ensemble de compétences, de connaissances professionnelles, de savoir-faire appelés à se développer, à s’enrichir, à évoluer, à s’exprimer dans la durée. Les débutants représentaient plus de 60% des 6300 personnes embauchées en 2013. Ils ont tous bénéficié d’une formation à leur premier poste. La notion de parcours professionnel prend tout son sens dans cette entreprise où l’ascenseur social est une réalité concrète : 75% de ses cadres le sont devenus par promotion interne. En travaillant chez SNCF, vous construisez des compétences et développez une expérience reconnue et valorisable.

Découvrez nos métiers en vidéos

SNCF Top Employers France 2014

Avec la certification Top Employers France 2014, c’est l’ensemble des politiques « ressources humaines » de SNCF qui ont été évaluées puis approuvées. Mode de recrutement, formation, rémunération, aides à la mobilité, accompagnement social, autant de critères pris en compte dans l’attribution de cette certification par le CRF Institute (organisme indépendant présent dans 45 pays dans le monde).

Découvrez le site Top Employers


Travaillez en équipe

Rejoindre SNCF, c’est se préparer à évoluer parmi les 250 000 collaborateurs de l’un des plus grands groupes de transport au monde. 250 000 collègues, soit autant de personnalités et de savoir-faire qui s’enrichissent les uns les autres, et font vivre au quotidien les valeurs de solidarité et de coopération. Au moment de votre intégration, notamment, les membres de votre équipe vous transmettent les fondamentaux autant que les « ficelles » du métier. Si vous êtes titulaire d’un bac +4/5, rejoignez-nous à un poste à responsabilités. À la maintenance des trains ou du réseau, vous encadrez une équipe dès votre premier poste.


Soyez au cœur de l’innovation

Pour répondre aux défis à venir, SNCF innove, et cela depuis toujours. Notre objectif ? Atteindre l’excellence en matière de qualité de service, permettre une mobilité de porte-à-porte, transporter le plus grand nombre tout en répondant aux besoins de chacun et toujours mieux informer les voyageurs. Prenez part à cette aventure avec nous en apportant votre regard neuf.


Ils témoignent

« Dès mon arrivée, on m’a confié des responsabilités »

Céline est une jeune ingénieure SNCF depuis 4 ans, diplômée de l’ISPG.

" Être manager maintenance et travaux chez SNCF, c’est un parcours, pas seulement un poste. Quand j’ai été embauchée, j’ai été chargée de la maintenance de 164 km de voies et je dirigeais pour cela une équipe de 35 collaborateurs. Au bout de 3 ans et demi, j’ai évolué vers un nouveau poste qui me permet de découvrir l’autre facette du métier, le côté travaux. Maintenant, c’est à moi de gérer toute l’organisation des chantiers. "


« Être autonome, ça s’apprend »

Stéphanie transporte tous les jours les passagers de la ligne D.

" Conduire un train, c’est quelque chose d’impressionnant. En tant que conducteurs, nous sommes garants de la sécurité des passagers durant le transport. Quand je suis arrivée, j’ai eu une longue formation. L’objectif ? Apprendre mon métier et comprendre les responsabilités qui vont avec. Cela m’a aussi permis très vite d’être autonome. Ça ne veut pas dire que je travaille seule, simplement que c’est à moi de m’adapter à chaque situation et de réagir s’il y a un danger immédiat. "