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Technicien de la circulation ferroviaire (h/f)

Préparer, organiser et gérer la circulation des trains en toute sécurité.


Les missions

L’objectif ?

Les équipes de la circulation ferroviaire ont deux missions principales : définir les itinéraires des trains et gérer la circulation en temps réel pour toutes les entreprises ferroviaires circulant sur le réseau ferré national.

Vous êtes garant de la circulation de trains

Responsable des opérations de sécurité et garant du respect des procédures réglementaires, vous gérez le trafic (opérations de régulation de la circulation, traitement des incidents) et délivrez des autorisations aux équipes de maintenance pour travailler sur les voies. A ce titre, vous êtes en liaison constante avec les autres gares ou postes d’aiguillage, les représentants des entreprises ferroviaires qui circulent sur le réseau ou encore les agents de la maintenance des infrastructures.
Vous êtes à même de manœuvrer différentes technologies de postes d’aiguillage (mécaniques, électroniques, informatiques…).
Enfin, vous pouvez également encadrer une équipe d’opérateurs de la circulation ferroviaire.

Quel est votre univers de travail ?

Basé dans un poste d’aiguillage ou dans un centre de régulation du trafic, vous vous rendez régulièrement aux abords des voies. La circulation des trains ne connait pas de temps morts. En conséquence, vos horaires sont décalés (en 3x8) et vous pouvez travailler les week-end et jours fériés.

Comment se passe votre intégration ?

A votre arrivée dans l’entreprise, vous êtes formé dans un centre de formation SNCF et dans un établissement. L’objectif ? Acquérir très rapidement les compétences nécessaires à l’exercice de votre métier.

Et après ?

Pour évoluer dans l’entreprise et développer vos compétences, vous avez accès à de nombreuses formations.

Et en alternance ?

Une formation organisée par SNCF vous permet également de préparer ce métier en alternance.
Pour en savoir plus sur la Licence professionnelle gestion des réseaux ferrés :

L'alternance chez SNCF

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avez-vous les qualités requises pour ce poste ?

Sens des responsabilités, réactivité, esprit d’analyse, organisation, autonomie seront vos meilleurs atouts au quotidien. Vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettront de créer une coopération efficace avec les autres acteurs.

Avez-vous le bon profil ?

BTS, DUT, DEUG, Licence professionnelle (et diplôme de niveau 3) toutes spécialités.

Technicien de la circulation ferroviaire.

Le quotidien de Laurent

Technicien de la circulation ferroviaire.

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Témoignage

Témoignage Céline, Technicien de la circulation ferroviaire

« La formation nous oriente dans le choix de notre parcours professionnel. »

Arrivée au sein de SNCF depuis 2 ans, Céline sort tout juste de formation. Elle occupe le poste de technicien de la circulation ferroviaire.

« Devenir technicien de la circulation ferroviaire ne s’improvise pas. Nous suivons une formation ferroviaire spécifique proposée par l’entreprise. Pendant deux ans, nous travaillons sur différents postes d’aiguillage avec des technologies variées. L’objectif est d’apprendre les bases du métier de la gestion des circulations : identifier les trains, les diriger sur la bonne voie, tracer leurs itinéraires et les aiguiller sur le bon parcours.
Sur mon poste, j’interviens en soutien des activités de maintenance et des travaux sur les voies ferrées. Je reçois des contrats de travaux qui m’indiquent le périmètre, la date et la durée des travaux. A partir de ces documents j’écris des consignes permettant de sécuriser les zones en travaux.
Ce que j’apprécie le plus dans ce métier, c’est notre rôle indispensable. Nous sommes les garants de la bonne circulation des trains. »



Postes à pourvoir

Processus de recrutement

 

Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com


 

Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique



Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)


 

Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels


 

Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste


 

Confirmation du lieu et de la date de votre accueil



Postes à pourvoir
en alternance

 
  • Aucun poste à pourvoir en alternance