Imprimer la page
Partager la page

Technicien(ne) supérieur(e)
d'alimentation des lignes électrifiées

Organiser la distribution d’électricité sur le réseau ferroviaire, garantir les meilleures conditions de circulation. Grâce à vous, l’énergie circule !


LES MISSIONS

Donnez de l'énergie au réseau ferroviaire !

En tant que technicien(ne) supérieur(e) d’alimentation des lignes électrifiées, vous êtes responsable de l’alimentation en électricité du réseau ferroviaire. Au quotidien, votre travail consiste à :

  • Contrôler les opérations de maintenance sur les équipements d’alimentation des lignes électrifiées.
  • Organiser et préparer les chantiers d’installations de distribution électrique.
  • Encadrer, animer et gérer une équipe de technicien(ne)s.
  • Assister ou remplacer votre manager dans un domaine particulier (technique, sécurité, organisation, suivi de la production).

Vous travaillez seul(e) ou en équipe et vous alternez le travail de terrain et de bureau. Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins de la production (jour, nuit). Un système d’astreinte en roulement est mis en place pour intervenir les week-ends et/ou jours fériés en cas de dépannage urgent. 

Chez SNCF, vous êtes entre de bonnes mains

Nous sommes attentifs à nos nouveaux(velles) collaborateurs(trices). À votre arrivée, vous êtes accueilli dans un centre de formation SNCF, dans lequel vous bénéficiez de tous nos conseils pour exercer votre métier. Pour progresser dans l’entreprise, vous aurez accès régulièrement à des formations. Vous aurez également, la possibilité ultérieurement d’évoluer vers un poste de cadre.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez être formé(e) en alternance à ce métier ?

Découvrez la présentation de l’École des métiers SNCF grâce à cette vidéo !

Les formations en alternance de SNCF

Avez-vous le bon profil ?

Titulaire d’un BTS, DUT, Licence professionnelle (ou équivalent) dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique ou électrotechnique.
Ou vous avez un diplôme de niveau Bac et une expérience de 5 ans sur des métiers similaires (dont les 3 dernières années).
Vous avez le permis B.

Vous ne vous retrouvez pas dans cette description ? Répondez à notre quizz métiers et découvrez quels sont les métiers qui vous correspondent.

Besoin d'un avis ?

Vous avez des questions ? Posez-les directement à l'équipe SNCF Recrutement sur notre page Facebook !

Le conseil du recruteur

Vous avez une première expérience en tant que manager ou dans un métier similaire ? C’est un plus ! Sachez nous la présenter en détail.


Témoignage

« On n’imagine pas la diversité des installations électriques. »

Depuis 2000, Stéphane s’occupe d’alimenter les trains en électricité. Véritable électron au sein de l’entreprise, les sous-stations du Nord de Paris n’ont plus de secrets pour lui et l’équipe qu’il encadre.

« Il y a 20 ans, nous n’alimentions pas les trains de la même façon qu’aujourd’hui ! Maintenant, deux univers complémentaires cohabitent : la maintenance mécanique et la maintenance des systèmes automatisés. D’un côté, l’ancienne génération d’installations, comme les interrupteurs sectionneurs. Nous les entretenons tous les jours pour garantir le trafic ferroviaire. De l’autre, les nouvelles générations d’installations électriques qui permettent d’automatiser et de centraliser la commande des appareils depuis le central sous station. 
Ces nouvelles installations, que nous construisons pour améliorer le trafic ferroviaire, s’adaptent aux trains les plus modernes en utilisant une technologie de pointe. Ce n’est pas le même travail, car nous participons en amont à la définition des procédures de maintenance des nouvelles sous-stations.  
C’est ce grand écart permanent entre l’entretien des anciennes installations et le besoin de s’adapter aux nouvelles qui rend ce métier fascinant. »



Postes à pourvoir

Processus de recrutement

 

Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com


 

Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique



Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)


 

Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels


 

Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste


 

Confirmation du lieu et de la date de votre accueil



Postes à pourvoir
en alternance

 
  • Aucun poste à pourvoir en alternance