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Manager
maintenance Patrimoine

Organiser les opérations d’entretien des gares et de tous les autres bâtiments SNCF. Grâce à vous, nos clients et nos collaborateurs sont accueillis comme il se doit ! 


Les missions

Protégez notre patrimoine !

Chaque jour, SNCF accueille des millions de personnes dans ses locaux : voyageurs, collaborateurs, prestataires. En tant que manager maintenance patrimoine, vous planifiez et organisez les activités d’entretien préventif et correctif sur votre secteur. Concrètement, ce poste de cadre vous mène vers les missions suivantes :

  • Piloter les activités de vos équipes techniques
  • Veiller à la réalisation du plan de charge, au respect des budgets
  • Organiser et coordonner les activités de sous-traitance
  • Garantir la mise en œuvre et le suivi des règles de sécurité

Vous exercez votre métier en équipe au sein d’une unité de production opérationnelle. Vos horaires sont adaptés aux besoins. Vous travaillez parfois le week-end et en soirée. 

Chez SNCF, vous êtes entre de bonnes mains

Nous sommes attentifs à nos nouveaux collaborateurs.  Pour progresser dans votre métier et dans l’Entreprise, vous bénéficierez de conseils et formations.  A terme, des évolutions sont possibles vers la conduite de travaux, la gestion de projets,  ou l’expertise, en unité de production, agence ou direction

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avez-vous le bon profil ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, master en génie civil ou électrique, Bac +2/3 avec 10 ans d’expérience dans les métiers de maintenance. Vous êtes autonome et réactif(ve).

Vous avez envie de découvrir d’autres métiers SNCF ? Répondez à notre quizz métiers et découvrez quels sont les métiers qui vous correspondent.

Besoin d’un avis ?

Vous avez des questions ? Posez-les directement à nos collaborateurs sur notre page "Echangeons en direct"! Ils vous transmettront leur passion du métier. 

Le conseil du recruteur

Vous avec une grande capacité d’anticipation et d’organisation ? Parlez-nous d’expériences passées qui le prouvent ! 

Découvrez ce métier


DéCOUVREZ LE QUOTIDIEN


Témoignage

« Être manager opérationnelle au sein de SNCF permet de découvrir l’envers du décor. »

Marie, jeune ingénieure diplômée de Centrale Lille, est manager d’une équipe spécialisée dans la maintenance des gares, des triages et des bâtiments techniques de l’entreprise.

«C’est un métier pour lequel il faut savoir être débrouillarde. Je suis responsable de 8 personnes qui ont des profils différents : techniciens, ouvriers spécialisés, surveillants de travaux. Je dois gérer l’ensemble de la maintenance des bâtiments SNCF dans un rayon de 200km.

Mon objectif est que les clients soient bien reçus dans les gares mais aussi que les agents SNCF aient des locaux qui leur permettent de travailler dans de bonnes conditions. Je suis vraiment sur les chantiers dans les coulisses SNCF. C’est-à-dire que mon équipe va s’occuper des travaux d’entretien, de plomberie, maçonnerie, serrurerie, etc.

Je travaille sur de nombreuses « petites » opérations qui me demandent autant et parfois d’avantage d’investissement personnel dans leur organisation que de « grands » chantiers préparés longtemps en avance et dans le cadre d’une gestion de projet planifiée. Je jongle entre les projets pour optimiser le temps, l’argent, le matériel et les équipes.

C’est un travail très polyvalent. Entre le management de mes projets et celui de mon équipe, la surveillance et l’organisation des travaux, c’est vraiment très complet. En plus comme je suis très libre et autonome dans mes décisions. C’est un poste qui va me permettre de comprendre les bases et les problématiques du terrain. D’ici 2 ans, on me proposera d’autres types de postes dans le cadre de mon parcours.»

 




Postes à pourvoir

 
  • Aucun poste à pourvoir

Processus de recrutement

 

Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com


 

Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique



Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)


 

Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels


 

Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste


 

Confirmation du lieu et de la date de votre accueil



Postes à pourvoir
en alternance

 
  • Aucun poste à pourvoir en alternance