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Conducteur(trice)
de manœuvre et de lignes locales

Conduire nos trains pour les acheminer vers les gares, les clients Fret, les centres de maintenance. S’assurer qu’ils peuvent rouler en respectant les normes de sécurité. Grâce à vous, nos trains pourront assurer leurs parcours ! 


Les missions

La proximité est votre quotidien !

Chaque jour, des tonnes de marchandises circulent sur le réseau et des millions de clients empruntent nos trains. En tant que conducteur(trice) de manœuvre et de lignes locales, vous assurez la préparation et l’acheminement des trains jusqu’aux gares, ou vers les centres de maintenance ou vers nos clients Fret. Seul(e) dans votre cabine, vous êtes en contact permanent avec des équipes SNCF. Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains. Vous travaillerez indifféremment de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés selon les besoins.

Chez SNCF, vous êtes entre de bonnes mains

Nous sommes attentifs à nos nouveaux collaborateurs. À votre arrivée, un centre de formation SNCF vous accueille. Vous y bénéficierez de tout notre savoir-faire  pour apprendre votre métier. Vous suivrez une formation interne rémunérée de 6 mois alternant cours théoriques et stages pratiques. Elle sera validée par une évaluation professionnelle. Après quelques années d’expérience, vous aurez la  possibilité d’évoluer vers le métier de conduteur(trice) de ligne.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez être formé(e) en alternance à ce métier ?

Découvrez la présentation de l’École des métiers SNCF grâce à cette vidéo !

Les formations en alternance de SNCF

Avez-vous le bon profil ?

Titulaire d’un CAP, BEP en électrique, électronique, électrotechnique, mécanique, transport ou d’un Bac ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se) et responsable.

Vous ne vous retrouvez pas dans cette description ? Répondez à notre quizz métiers et découvrez quels sont les métiers qui vous correspondent.

Besoin d’un avis ?

Vous avez des questions ? Posez-les directement à nos collaborateurs sur notre page "Echangeons en direct" ! Ils vous transmettront leur passion du métier.

Le conseil du recruteur

Selon vous, quelles sont les qualités indispensables pour bien faire ce métier ? Listez-les et dites-nous desquelles vous disposez !

Découvrez le métier de conducteur et testez vos connaissances sur SNCF-MOOC.FR

Découvrez le métier de Conducteur(trice) de manœuvres et de ligne locales


Découvrez le quotidien


Témoignage

« En tant que conducteur de manœuvre et de lignes locales, on touche à toutes les machines. »

Depuis 2010, Ségolène a eu la chance de conduire des locomotives fret, des TER, des trains de banlieue et des TGV. Son secret : être conductrice de manœuvre et de lignes locales pour SNCF.

«  J’ai toujours aimé passer du temps dans les trains. Pour moi c’est tout naturellement que je me suis orientée vers SNCF et je ne suis pas déçue. Après une formation de 8 mois et des allers - retours entre Rennes et Paris, j’ai reçu toutes les clés pour ouvrir les différentes locomotives. Depuis que j’ai rejoint SNCF, j’ai eu la chance de conduire des trains de fret, des TER, des RER et des TGV. Mon préféré c’est bien sûr le TGV ! C’est la fierté de l’entreprise, alors forcément c’est très agréable comme sensation de se retrouver à bord de cette machine.

C’est vraiment ce que je préfère dans ce métier ! Contrairement à un conducteur de lignes, qui a en charge les voyageurs ou les marchandises, les conducteurs de manœuvre et de lignes locales touchent à toutes les machines. C’est un métier très varié et intéressant, car on a en charge la préparation technique des trains. S’il y a un problème on doit faire les premiers dépannages. On n’a pas le doit à l’erreur, il faut fournir au conducteur un train irréprochable. C’est mon rôle de décider si le train peut partir ou non. »




Postes à pourvoir

Processus de recrutement

 

Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com


 

Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique



Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)


 

Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels


 

Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste


 

Confirmation du lieu et de la date de votre accueil



Postes à pourvoir
en alternance

 
  • Aucun poste à pourvoir en alternance