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Responsabilité
sociétale
d’entreprise

Mobilité, environnement, solidarité et insertion : SNCF s’engage. Chaque mutation offre l’occasion de bâtir un système ferroviaire plus utile, plus longtemps, pour tous.

Téléchargez le livret enjeux et engagements sociétaux

Téléchargez le rapport RSE pour l'année 2012


PERMETTRE À TOUS UNE MOBILITÉ DURABLE

Le train, par sa nature et son maillage, est la colonne vertébrale d’une mobilité durable. Entre crise économique et impératifs environnementaux, il y a un besoin urgent d’actions concrètes en faveur d’offres de mobilité durable de porte-à-porte et de bout en bout. Pour répondre à cette attente forte de ses parties prenantes, SNCF multiplie les expériences, les innovations et les nouvelles mobilités comme les modes « doux » ou partagés. Le public doit pouvoir bénéficier de ces initiatives, dont la pertinence s’accroît avec le renchérissement des carburants et l’évolution des modes de vie.

mobilite durable

EcoVadis attribue une bonne note à la politique RSE de SNCF

EcoVadis, plateforme d’évaluation des fournisseurs, a examiné les politiques sociales, sociétales et environnementales de SNCF afin d’évaluer la performance de SNCF en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE), c’est-à-dire sa contribution à son échelle à un développement durable.

Avec une évaluation de 70/100, l’engagement RSE de SNCF est jugé de niveau « avancé », soit le 4ème  niveau sur une échelle qui en comporte 5.

Découvrez EcoVadis


RÉDUIRE NOS IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX

impacts environnementaux

En chiffres

Le train ne représente que 1% des émissions de CO2 pour 10% des voyageurs et des marchandises transportés en France.

Nos idées pour répondre à vos besoins de mobilité

Sur les 10 principes universels de responsabilité sociale des entreprises du pacte mondial de l’Organisation des Nations Unies, 3 sont relatifs à l’environnement. En France, le Grenelle de l’Environnement lancé en 2007 a contribué, à l’échelle nationale, à la prise de conscience des défis environnementaux du XXIème siècle :

  • changement climatique
  • préservation de la biodiversité
  • gestion des déchets
  • qualité de l’air

SNCF concentre ses efforts sur la limitation des impacts liés à ses installations et à ses services, une condition indispensable de l’acceptabilité et de la durabilité de son activité.

Réduire notre empreinte écologique


CONFORTER NOTRE POLITIQUE
SOCIALE RESPONSABLE

Pour SNCF, il est important que ses équipes ressemblent à ses clients. D’abord pour créer un lien d’empathie entre le client et l’entreprise ; ensuite, pour toujours mieux adapter ses services aux attentes de chacun. Cela implique de :

  • fonder une approche des ressources humaines sur la promotion de la diversité et un dialogue approfondi avec les partenaires sociaux
  • s’appuyer sur tous les savoir-faire de l’entreprise
  • veiller à une conduite éthique chez tous les collaborateurs

Parallèlement, des avancées doivent aussi être faites quant à la qualité de vie au travail, l’allègement de la pénibilité et un bien-être accru dans l’entreprise.

politique sociale responsable

CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES

developpement territoires

SNCF, acteur majeur dans les régions comme employeur et comme acheteur, joue un rôle important dans le développement des territoires. Depuis deux ans, SNCF mesure l’impact et la performance économiques des différentes initiatives menées au titre de son engagement sociétal, afin d’en préciser la pertinence, à l’échelle nationale.

Cette démarche de valorisation de son engagement sociétal se déploie désormais au niveau de chaque région, et inclut dans son périmètre plusieurs actions phares, des Interventions en Milieu Scolaire (IMS) jusqu’aux Points Multi-services (PIMMS). S’inscrivant dans cette logique, SNCF a décidé de créer un « pacte Grand Territoire ».


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