La responsabilité sociale d’entreprise n’est pas une mode à la SNCF. Retour sur 20 ans d’accords et d’engagements majeurs.

 

1999

• Accord national sur les 35 heures.
• Charte des entreprises publiques pour le développement durable.

2000

• Accord sur la cessation progressive d'activité
• Accord sur l’intégration et la professionnalisation des jeunes en emploi-jeune.
• Accord collectif sur la gestion de carrière des cadres.

2001

• Prorogation de l’accord d’entreprise en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés signé en 1992 et régulièrement renouvelé depuis.

2002

• Accord collectif formation.
• Convention avec le ministère de la Jeunesse et des Sports pour les sportifs et les sportives de haut niveau.

2003

• Accord sur l'amélioration du dialogue social et la prévention des conflits
• La SNCF rejoint le programme Global compact des
  Nations Unies.
• Contrat-cadre entre la SNCF et l’ADEME.
• Signature de la charte nationale de l’accessibilité.

2004

• Accord salarial pour l’année 2004.
• Élargissement du protocole d’accord de 2003 relatif à l’amélioration du dialogue social et à la prévention des conflits.
• Charte de la diversité dans l’entreprise.
• Charte du service public de la SNCF.

2005

• Accord sur le régime de prévoyance des personnels contractuels de la SNCF
• Accord salarial pour l’année 2005.
• Accord collectif sur la formation (2005-2008).
• Accord-cadre national avec le ministère de l’Emploi, pour l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de minima sociaux.
• Charte de l’apprentissage.
• Adhésion au programme Fibre citoyenne avec l’ONG Yamana, membre de la Plate-Forme du Commerce Équitable.

2006

• Accord pour accompagner la mobilité
• Accord pour la mixité et l’égalité professionnelles entre les hommes et les femmes.
• Renouvellement de la Convention de 1999 avec l’ANPE en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
• Convention avec le Conseil National des Missions Locales en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle.

2007

• Accord salarial pour l'année 2007
• Avenant à l'accord sur l'amélioration du dialogue social et la prévention des conflits

2008

• Accord 2008-2011 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
• Accord sur la mise en place d'un compte épargne temps
• Accord formation 2008-2011
• Accord salarial pour l'année 2008
• Accord sur la garantie individuelle du pouvoir d'achat des cheminots
• Accord sur la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

2009

• Accord sur l'aide au logement des cheminots
• Avenant à l'accord pour la mixité professionnelle entre les hommes et les femmes
• Avenant à l'accord sur l'aménagement du temps de travail en fin de carrière