Philippe LAURIN, Directeur des Cadres, vous accueille dans l'espace emploi cadres de la SNCF.

Réchauffement climatique, crise pétrolière, crise économique, multiplication des déplacements… : Plus que jamais, le train est un produit en développement.

La SNCF est l’un des rares groupes capables de répondre à la demande croissante de mobilité durable des marchandises et des personnes. Accompagner les mouvements de l’économie, l’évolution des façons de vivre et des exigences des citoyens est la tradition de notre entreprise et son avenir. Les enjeux de la mobilité donnent de nouvelles responsabilités et une nouvelle ambition à la SNCF et à ses collaborateurs.

Rejoindre la SNCF, c’est s’inscrire dans des projets d’envergure et aborder dès le début de sa carrière des problématiques passionnantes. C’est s’ouvrir la perspective d’une carrière variée dans un secteur innovant, et de challenges palpitants dans un environnement qui s’ouvre à la concurrence. C’est aussi choisir de diriger des équipes sur le terrain, parce qu’à la SNCF, on peut être jeune et prendre très vite des responsabilités.

Aujourd’hui, 158 000 collaborateurs, dont 25 000 cadres, soutiennent notre ambition 2012 : faire de la SNCF un leader mondial de l’écomobilité.

Avis aux cadres et en particulier aux ingénieurs, généralistes ou spécialistes, jeunes diplômés ou expérimentés. Nous en recruterons près de 500 en 2010.

Vous avez la passion de votre métier, le goût des défis et l’esprit d’équipe ? N’attendez pas demain pour prendre de l’avance ! Découvrez l’univers de ceux et celles qui inventent les mobilités de demain.

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