Die Aufgaben von SNCF Mixité

SNCF Mixité ist unser Unternehmensnetzwerk speziell für Frauen, das auch Männern offensteht und die Aufgabe hat, die Grenzen der Geschlechtervielfalt weiter voranzutreiben. Unser Ziel? Die Stärkung der Rolle der Frauen im SNCF-Konzern und die Veränderung der Führungskultur und der Mentalitäten.

Ein Raum des Zuhörens, des Austauschs und der Solidarität

Das im Januar 2012 gegründete Netzwerk SNCF Mixité ist ein Treffpunkt, wo sich die Frauen des Konzerns über ihren Beruf, ihre Karriere, ihre Erfahrungen und auch ihre Kontakte austauschen.

Mit unseren 6.000 Mitgliedern, Frauen und Männer, fördert das Netzwerk tagtäglich gegenseitige Hilfe und Solidarität in einer aktiven Community und trägt damit aktiv zu Veränderungen und Fortschritten innerhalb des Konzerns bei.

Das Leben des Netzwerks wird durch regelmäßige Treffen getaktet:

  • in Paris oder den Regionen, um außerhalb der hierarchischen Systeme Erfahrungen und Gemeinsamkeiten zu teilen und Inspiration zu finden

  • auf den „Think&Do Tanks“ zum Anstoßen kollektiver Reflexionen

Die Website, die den Mitarbeitern des SNCF-Konzerns vorbehalten ist, ermöglicht es ihnen,

  • sich über das Leben des Netzwerks auf dem Laufenden zu halten

  • sich mit den Mitgliedern von SNCF Mixité in ganz Frankreich auszutauschen

  • die Aktivitäten des SNCF-Konzerns im Bereich der Geschlechtervielfalt zu kennen

  • internationale Entwicklungen und Best Practices zu verfolgen, die das Ziel haben, die Stellung der Frau im Unternehmen und in der Gesellschaft zu stärken

Ein Netzwerk ganz in der Nähe

Unsere Botschafterinnen in ganz Frankreich beleben das Netzwerk tagtäglich vor Ort. Zusätzlich zur Wertschätzung und Förderung aller Talente unterstützen unsere Mitglieder auch Frauen, die in ihrem Beruf unterrepräsentiert sind.

Les missions de SNCF Mixité (anciennement SNCF au Féminin)

Ein Netzwerk, das dazu beiträgt, die Performance zu verbessern

Als Verstärker der Stimme der Frauen im Unternehmen ermöglicht SNCF Mixité dem gesamten Konzern, ihre Expertise zu nutzen und einen innovativen und nachhaltigen Ansatz zu verfolgen.

Das Netzwerk soll für das Unternehmen ein Hebel für Transformation und Performance sein. Unter anderem werden Arbeitsgruppen gebildet, die Studien durchführen, Empfehlungen formulieren und konkrete Vorschläge machen.

Dazu trägt SNCF Mixité bei:

  • die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Aktivitäten des Konzerns voranzubringen
  • Führungskonzepte weiterzuentwickeln
  • einen weiblichen Blick auf Management und Arbeitsorganisation zu ermöglichen

Konkrete Maßnahmen ergreifen

SNCF Mixité, das größte berufliche Frauennetzwerk in Frankreich engagiert sich im Alltag, um:

  • die Geschlechtervielfalt zu fördern
  • neue Managementmethoden durchzusetzen mit dem Ziel, den Aufstieg der Frauen im Unternehmen zu unterstützen
  • die Vorurteile der Entscheidungsträger zu bekämpfen
  • von den Kompetenzen der Frauen zu überzeugen
  • individuelle Initiativen zu unterstützen

Je mehr Frauen sich in unserem Netzwerk engagieren, desto stärker werden unsere Aktionen auf Aufmerksamkeit stoßen. SNCF Mixité trägt damit konkret und effektiv zur Bewältigung der Herausforderungen unseres Unternehmens bei.