Ingénieur d’études génie électrique

Mettre son expertise au service des infrastructures électriques, concevoir de nouveaux équipements ou améliorer les installations en place : vous êtes garant des performances de l’entreprise.

Vos missions

En tant qu’ingénieur d’études génie électrique, vous produisez des études et des expertises au service de l’amélioration du système ferroviaire. Vous menez les actions suivantes :

  • conduire des projets de maîtrise d’œuvre études dans les domaines de la signalisation ferroviaire, des télécommunications, de la traction et des essais électriques
  • veiller au respect des règles techniques, des normes de sécurité, des délais et des budgets

Au bureau et sur le terrain

Vous travaillez le plus souvent au sein d’un bureau d’études, mais allez parfois sur le terrain pour suivre le déroulement des projets.

Ce que nous vous offrons

Vous disposez régulièrement de formations et avez la possibilité d’évoluer vers les métiers de :

  • chef de projet ingénierie
  • chef de pôle production
  • spécialiste infrastructure maintenance
  • dirigeant d’études génie électrique

Avez-vous le bon profil ?

Pour postuler, vous devez être titulaire d’un bac +5 technique obtenu au sein d’une école d’ingénieurs ou d’une université.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et force de proposition. Coopératif, vous savez travailler en équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consultez les offres à pourvoir

Un quiz pour trouver votre métier

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Faites le test

Le conseil du recruteur

« Sachez présenter en détail un ou plusieurs exemples d’études que vous avez menées, préalablement à la réalisation d’ouvrages électriques. »

Vous vous posez des questions sur ce métier?

Nos équipes de recrutement sont à votre disposition.

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Offres à pourvoir

Les différentes étapes de votre candidature

  1. Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com
  2. Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique
  3. Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)
  4. Évaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels
  5. Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le post
  6. Confirmation du lieu et de la date de votre accueil

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