Technicien de maintenance climatisation

Assurer le bon fonctionnement des systèmes de climatisation à bord des trains : vous êtes garant du confort et de la sécurité de nos voyageurs. 

Vos missions

En tant que technicien de maintenance climatisation, vos missions sont les suivantes : 

  • réaliser des opérations de maintenance sur les systèmes de climatisation
  • intervenir lors d’opérations d’entretien, de révision, de transformation et de réparation
  • réaliser des diagnostics en respectant les règles de maintenance et de sécurité

Travail en équipe et déplacements

Vous exercez votre métier en équipe, le plus souvent en extérieur. Vos horaires sont parfois décalés selon les besoins.

Ce que nous vous offrons

Dès votre arrivée dans l’entreprise, un campus de formation SNCF vous accueille.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficiez également de formations afin d’acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.

Avez vous le bon profil?

Pour postuler, vous devez être titulaire soit :

  • d’un Cap Froid et climatisation
  • d’un Bep et ou d’un Brevet Professionnel Technique du froid et conditionnement d’air ou monteur dépanneur en froid et climatisation
  • d’un Bac Pro Energétique (ou équivalent)

Vous êtes méthodique et rigoureux.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consultez les offres à pourvoir

Un quiz pour trouver votre métier

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Le conseil du recruteur

« Vous avez une première expérience dans un métier similaire ? Sachez nous en parler en détail. »

Vous vous posez des questions sur ce métier ?

Nos équipes de recrutement sont à votre disposition.

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Offres à pourvoir

Les différentes étapes de votre candidature

  1. Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com
  2. Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique
  3. Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)
  4. Évaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels
  5. Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le post
  6. Confirmation du lieu et de la date de votre accueil