Technicien de maintenance électrotechnique

Créer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et assurer la maintenance des trains : vous êtes garant de la fiabilité de notre flotte ferroviaire.

Vos missions

En tant qu’électrotechnicien, vous participez à la maintenance préventive et corrective des trains. Vos missions sont les suivantes : 

  • assurer l’entretien, la révision, la transformation et la réparation des trains,  ainsi que des équipements électriques en atelier de maintenance (batteries, câbles, connecteurs, disjoncteurs, résistances, etc.)
  • assurer la maintenance des systèmes embarqués du matériel roulant (en cabine, dans la motrice ou dans le nez de la rame)

Travail en équipe et horaires flexibles

Vous exercez votre métier en équipe, au sein d’un atelier. Il vous arrive de vous déplacer sur site et de travailler en extérieur. Vos horaires sont parfois décalés, selon les besoins.

Ce que nous vous offrons

Dès votre arrivée dans l’entreprise, un campus de formation SNCF vous accueille.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficiez également de formations afin d’acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.

Avez vous le bon profil ?

Pour postuler à ce poste, vous devez être titulaire d’un CAP, BEP, bac professionnel ou diplôme équivalent en électrotechnique, électronique, MSMA/MEI.

Vous êtes minutieux et rigoureux.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Vous souhaitez être formé en alternance à ce métier?

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Un quiz pour trouver votre métier

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Faire le test

Le conseil du recruteur

« Nous vous invitons à réviser les fondamentaux des procédures de maintenance et de sécurité. »

Vous vous posez des questions sur ce métier ?

Nos équipes de recrutement sont à votre disposition.

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Offres à pourvoir

Les différentes étapes de votre candidature

  1. Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com
  2. Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique
  3. Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)
  4. Évaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels
  5. Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le post
  6. Confirmation du lieu et de la date de votre accueil

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