Crédit photo en-tête de page : Seb Godefroy

Cédric Nankin, un sourire qui change tout

Gestion de la pression, esprit de corps et sens du collectif… Stéphane Leprince et Laurent Cerf, managers à la SNCF, évoquent l’apport de Cédric Nankin, international de rugby fauteuil et membre du Dispositif Athlètes SNCF, au sein de leurs équipes. Rencontre.

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Cédric Nankin a intégré notre Dispositif Athlètes SNCF, en juillet 2020, au poste d’adjoint méthodes MOA. Sa mission principale : « aider les équipes de l’Agence des nouveaux matériaux roulants à appréhender les sujets collectifs, notamment la gestion de la pression », explique Laurent Cerf, responsable de la MOA au sein de l’agence nouveaux matériels roulants. « Tous les jours, Cédric montre qu’on peut se dépasser et soulever des montagnes », renchérit Stéphane Leprince, directeur agences nouveaux matériels roulants et grand Villeneuve.

Nos deux collaborateurs de la direction générale Île-de-France reviennent sur l’intégration réussie et les premiers mois de l'athlète, qualifié pour les Jeux paralympiques de Tokyo en rugby fauteuil, chez SNCF Réseau.

Pourquoi avoir fait le choix de recruter un athlète de haut niveau ?

Stéphane Leprince : « Au début de l’année dernière, j’ai constaté des difficultés sur le plan humain dans nos équipes. Ayant moi-même pratiqué un sport collectif, je cherchais quelqu’un à même d’insuffler un vrai esprit de corps : d’où cette idée un peu folle de faire venir un athlète pour aider mon collectif.

Comment le profil de Cédric Nankin s’est-il, en particulier, imposé à vos yeux ?

Stéphane Leprince : « Le parcours de Cédric et son histoire m’ont séduit dès le départ. J’ai un fils trisomique et je sais ce que représente un handicap. Pour moi, le handicap ne doit pas être une limite. On peut toujours aller plus loin, Cédric montre tous les jours qu’on peut soulever des montagnes. Il incarne parfaitement les valeurs de dépassement et d’humilité, dans un groupe c’est très précieux. »

Qu’est-ce que notre athlète apporte à vos équipes ?

Laurent Cerf : « Outre son sourire quotidien et sa bonne humeur communicative, il nous transmet ses connaissances en matière de coaching dans la gestion du stress et de la pression au travail. Son sens du collectif nous est aussi très précieux. Concrètement, si un de ses collègues ne sait pas trop se positionner par rapport au travail en équipe, Cédric est capable de le guider de façon plus humaine en sortant des aspects techniques et procéduriers. Il simplifie et fluidifie les relations au travail. »

Comment cela rejaillit-il sur les collaborateurs ?

Laurent Cerf : « Par son empathie, sa bienveillance et son travail, Cédric améliore ce que l’on appelle dans notre jargon “la performance relationnelle optimale”. Cela débouche sur une meilleure efficacité au travail. On souhaite maintenant étendre cette bonne “performance relationnelle” au-delà de notre équipe, dans les relations avec nos collaborateurs, grâce au formidable ambassadeur qu’est Cédric. »

« La formule idéale pour m’épanouir dans mon sport comme au travail »

Mon CDI me permet de me concentrer sur le sport sans avoir à me demander comment remplir le frigo. La Groupe a aménagé mon emploi du temps pour que je puisse m’entraîner tous les jours et ainsi réaliser mon double projet : sportif, avec mon club et l’équipe de France de rugby fauteuil, et professionnel au sein de la SNCF.

Cédric Nankin, adjoint méthodes MOA chez SNCF et défenseur de l’équipe de France de rugby fauteuil.

Un engagement sans faille auprès des athlètes

Nous sommes engagés depuis 1982 auprès des sportifs de haut niveau. À travers le Dispositif Athlètes SNCF, notre groupe est celui qui recrute le plus d’athlètes en convention d’insertion professionnelle. À ce jour, 80% des sportifs passés par le dispositif ont fait le choix de continuer leur parcours professionnel au sein du Groupe SNCF.

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