Agir ensemble pour une mobilité écologique, sociale et solidaire
Le rapport ESE 2019 présente la stratégie et les réalisations du groupe SNCF en matière d’engagement sociétal et de transition écologique. Il témoigne de la richesse des initiatives et de toute la puissance de l’engagement des collaborateurs pour répondre aux défis sociétaux et environnementaux de notre société.
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Chiffres à l’appui, le rapport, consolidé par la direction de l’Engagement social, territorial et environnemental, détaille les succès et les objectifs du groupe pour agir autour de trois priorités : la préservation de la planète, l’ancrage territorial, la prise en compte de l’humain.
Sur chacun de ces champs d’actions, il illustre la capacité d’innovation du groupe, sa culture
de la proximité, son exigence d’équité, et la manière dont il travaille dans une démarche de co-construction avec l’ensemble des parties prenantes : collaborateurs, territoires, voyageurs, acteurs institutionnels, fournisseurs, ONG.
La planète
La SNCF est un acteur incontournable des mobilités bas carbone, qu’il s’agisse de transports de voyageurs ou de marchandises. Face à l’urgence climatique et à l’ampleur des défis environnementaux, le groupe s’est engagé dans une démarche zéro déchet et s’est fixé l’objectif d’atteindre la neutralité carbone à horizon 2030. Il travaille par exemple sur la mise en œuvre de solutions innovantes comme les trains hybrides, à batterie, à hydrogène ou fonctionnant aux biocarburants ou encore le développement des énergies renouvelables pour limiter son emprunte environnementale, préserver le climat, les ressources naturelles et la biodiversité.
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30
Un voyageur émet 30 fois moins de gaz à effet de serre en train que seul en voiture.
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6
autoroutes ferroviaires permettent d’éviter la circulation de 300 camions chaque jour.
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92 %
C’est la proportion de la masse des matériels voyageurs radiés recyclés.
Les territoires
Grâce à son ancrage territorial unique et à son écosystème de partenaires, le groupe SNCF renforce l’attractivité des territoires tout en mettant le lien social au cœur de son action. Plus qu’un moyen de transport, le train est un véritable levier d’aménagement et de dynamisation en créant du lien social et de la proximité.
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435
projets d'intérêt ont été déposés dans le cadre du programme « 1001 gares ».
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55
PIMMS partenaires du Groupe favorisent l’accès aux services publics dans les territoires.
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575 089 personnes accompagnées dans les PIMMS: aide à la recherche d’emploi, information…
L’humain
Le groupe place l’humain au centre de son action. Acteur du développement économique, il mène une politique d’achats engagée et solidaire, créatrice d’emplois. Acteur du tissu social, il promeut également la solidarité et l’égalité femmes-hommes.
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294 000 emplois soutenus grâce aux achats du groupe SNCF dont 72% de PME/TPE
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702
projets associatifs ont été soutenus par la Fondation SNCF sur tout le territoire en 2019.
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4000
salariés se sont engagés en mécénat de compétences.
SNCF, un groupe engagé auprès des Nations Unies
En 2003, la SNCF a adhéré au «Global Compact» des Nations Unies, dont les membres s’engagent à respecter 10 principes universels relatifs au respect des droits humains, des normes internationales du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Depuis 5 ans, le Groupe, qui publie chaque année son rapport d’Engagement Sociétal sur la plateforme des Nations Unies, est au niveau « Advanced », c’est-à-dire au plus haut niveau d’appréciation.