Crédit photo en-tête de page : Julien Jaulin / hanslucas.com

La SNCF et le Samusocial de paris, partenaires contre la grande exclusion

La SNCF et le Samusocial de Paris renforcent leur partenariat et signent un nouvel accord en faveur des plus démunis.

Publié le | Mis à jour le

Vidéo : SNCF - Signature partenariat Samusocial

Un partenariat de longue date

Partenaire historique du Samusocial de Paris et membre de son Conseil d’administration depuis sa création en 1993, la SNCF a tissé au fil du temps de multiples coopérations notamment en faveur d’une meilleure prise en charge de l’errance dans et autour des gares. Durant la crise de la Covid19, le Groupe a multiplié les initiatives de soutien d’urgence comme le don de denrées alimentaires ou de couettes pour les personnes sans-abris à Paris.

5 collaborateurs de la SNCF sont actuellement détachés au Samusocial en tant que chauffeurs-accompagnants des maraudes qui chaque nuit sillonnent les rues parisiennes pour aller à la rencontre des personnes en grande précarité et leur proposer de l’aide.

La mise à disposition de personnel par le Groupe SNCF permet de bénéficier des compétences et de l’expérience de professionnels motivés par un engagement au service des plus démunis. Ce type de partenariat permet un enrichissement conjoint des salariés et de notre organisation, et montre que la grande exclusion est bel et bien l’affaire de tous.

Christine Laconde, DG du Samusocial de Paris

Le mécénat de compétences de longue durée

Avec ce nouvel accord, ce sont 12 salariés de la SNCF qui pourront s’engager auprès du Samusocial de Paris et mettre ainsi leur expérience professionnelle au service d’un projet solidaire sans que leur contrat de travail ne soit modifié, grâce au mécénat de compétences longue durée.

Pour ces nouvelles missions, tous les profils sont recherchés que ce soit dans les domaines de l’informatique et du digital, de la comptabilité, de la coordination de projets, de l’écoute sociale, ou du travail de terrain.

Un programme ambitieux d’engagement sociétal

Au travers de ce nouveau partenariat, la SNCF donne le coup d’envoi d’un programme ambitieux de son engagement sociétal qui permettra chaque année à 100 agents de partir en mission de mécénat de compétences longue durée de 12 à 36 mois (500 personnes pour la période 2020/2025).

Ce dispositif reposera sur le volontariat et la motivation des salariés. Mis au point par la Fondation SNCF, la Direction de l’engagement sociétal et de la transition écologique et la DRH du Groupe, il se déploiera progressivement à partir de l’automne 2020 via la plateforme dédiée de la Fondation SNCF.

En savoir plus sur la plateforme

  • Maraude avec Charlotte qui va à la rencontre de Kader, rue Vic d’Azir à Paris.

  • Maraude avec Charlotte qui va à la rencontre de Kader, rue Vic d’Azir à Paris.

  • Maraude avec Charlotte qui va à la rencontre de Kader, rue Vic d’Azir à Paris.

  • Maraude avec Charlotte qui va à la rencontre de Kader, rue Vic d’Azir à Paris.

  • Maraude avec Charlotte qui va à la rencontre de Kader, rue Vic d’Azir à Paris.

  • Maraude avec Charlotte qui va à la rencontre de Kader, rue Vic d’Azir à Paris.

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Connaissez-vous le Samusocial ?

Le Samusocial de Paris apporte à tout moment, de jour comme de nuit, une assistance aux personnes sans domicile fixe et recherche la réponse la plus adaptée aux besoins qu’elles expriment. Ses actions : déploiement d’équipes mobiles pour aller vers les personnes, dispositif d’écoute et d’orientation 24h/24 via le 115, accueil de jour et hébergement d'urgence, lits halte soins santé ou lits d'aide médicalisé, accompagnement social.

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