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Les séminaires d’équipes solidaires

Grâce aux séminaires d’équipes solidaires, nos salariés peuvent réunir un groupe de collaborateurs afin de mener une action avec une association de leur choix.

Mis à jour le

Mis en place et portés par la Fondation depuis 2016, les séminaires d’équipe solidaires sont organisés, dans toutes les régions, par des managers SNCF pour leur équipe. C’est une expérience qui se vit en dehors du cadre de l’entreprise, entre collaborateurs d’une même équipe, au service d’une association et d’un projet solidaire.

Pourquoi participer ?

Les séminaires d’équipe solidaires présentent de multiples intérêts :

  • permettre à une équipe de se retrouver hors de son environnement de travail, en équipe, pour vivre une expérience enrichissante, utile et solidaire auprès d’une association
  • resserrer les liens du collectif, offrir un temps d’aération et de prise de recul
  • créer des liens avec un environnement associatif et ses acteurs
  • susciter chez les participants l’envie de s’engager individuellement, après cette première expérience collective, en participant à des missions de mécénat de compétences proposées par la Fondation sur un site dédié.

Quelles missions solidaires ?

Les séminaires d’équipe solidaires peuvent prendre des formes diverses :

  • coaching de jeunes pour leur donner confiance dans leurs projets de formation ou professionnels
  • participation à des activités solidaires de préservation de l’environnement (ramassage de déchets...)
  • amélioration du cadre de vie et du bien-être des bénéficiaires d'une association (réhabilitation de locaux, jardinage, atelier peinture...)
  • soutien auprès de personnes en situation de handicap, isolées, âgées... (sorties, ateliers créatifs...)
  • aide quotidienne aux personnes démunies (tri d'objets, préparation de repas, collectes, classement de livres...)
  • fabrication de produits en vue d’une distribution à une association solidaire (confection de ballotins de chocolats distribués dans des associations d’aide alimentaire, etc.…)

Favoriser l’engagement des salariés

Les séminaires d’équipe solidaires s’inscrivent dans le cadre du mécénat de compétences encouragé par le groupe SNCF : s’engager et s’impliquer au sein d’une association sur son temps de travail, de 1 à 10 jours par an.

Ainsi, le salarié peut s’engager pour des missions d’expertise métier et des missions de mentorat auprès d’un jeune qu’il accompagne dans son parcours scolaire, d’orientation ou d’insertion professionnelle, mais aussi participer à des Journées solidaires thématiques ou des séminaires d’équipe solidaires.