Crédit photo en-tête de page : Matthieu Raffard

Faire éclore aujourd’hui les talents de demain

Formation aux métiers du ferroviaire ou à des fonctions transverses, notre Groupe accueille, chaque année, des milliers de jeunes en alternance. Une précieuse expérience professionnelle pour découvrir la richesse de notre Groupe et construire son avenir.

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Du CAP jusqu’au Master en passant par le Bac pro, les formations techniques et commerciales offertes par la SNCF rendent l’alternance accessible au plus grand nombre, quel que soit le niveau d’études. Rencontres, opérations de communication, forums… Pour informer les jeunes, notre Groupe multiplie les initiatives concrètes.

4 418 nouveaux contrats en alternance conclus en 2020

Des rendez-vous dédiés

En matière de professionnalisation, la SNCF conjugue l’apprentissage au savoir-faire. L'entreprise est systématiquement présente sur les salons dédiés. Elle participe également à différents forums et opérations organisés dans les quartiers prioritaires, à l'image de « Osons l'apprentissage ». L’entreprise a aussi co-organisé, en 2020, le Hub de l'alternance avec l’association « Nos Quartiers ont des Talents » (NQT).

Je suis contente de faire partie de cette aventure. J’ai l’impression d’être une véritable collaboratrice et non une simple alternante. Mes managers me font confiance et cela me permet de déployer amplement mes compétences au sein de l’équipe.

Chozi Nguni, chargée de projet RH Mixité à la SNCF

Utiliser les codes qui parlent aux jeunes

Pour recruter ses talents, la SNCF orchestre et anime des campagnes sur les réseaux sociaux. L’entreprise mène également des opérations de sensibilisation à la richesse de nos métiers, en distanciel ou en présentiel, dans les établissements scolaires.