Crédit photo en-tête de page : Yann Salida / SNCF

Un hackathon pour l’insertion professionnelle des jeunes

Notre Groupe a participé, les 26 et 27 novembre 2020, à un grand hackathon pour l’emploi des jeunes, touchés de plein fouet par les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire. Retour sur 48h de mobilisation.

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Dans le cadre du plan « 1 jeune - 1 solution » lancé par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion1, nous avons participé au Grand Hackathon en ligne organisé par « Le French Impact »2 et « Big Bloom », aux côtés de 5 autres entreprises partenaires (BNP Paribas, Chanel, La Poste, Manpower et L’Oréal).

Objectif de l’événement : nous engager concrètement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.

Six thématiques

Aux côtés de 144 participants issus du monde public, associatif et des entreprises, nos salariés ont mis leur intelligence collective au profit de l’une des 6 thématiques. Chacune était animée par un porteur de projet sélectionné par « Le French Impact »2 :

  • la formation à l’environnement (porteur de projet 3 PA)
  • la lutte contre la fracture numérique (porteur de projet « Konexio »)
  • l’insertion par le sport (porteur de projet « Rebonds ! »)
  • la promotion de l’entrepreneuriat (porteur de projet « Tous les possibles »)
  • l’insertion des jeunes en situation de handicap (porteur de projet « Tremplin handicap »)
  • Le lien entre l’école et l’entreprise, (porteur de projet « Entreprendre Pour Apprendre »3)
  • 6

    hackathons simultanés

  • 144

    participants pendant 48h non-stop

  • 60

    coachs, designers et producteurs

  • 7

    participants du Groupe SNCF, dont 3 lauréats

Découvrez les projets lauréats

« Révèle tes talents » pour le défi Entreprendre pour Apprendre

« Relève tes talents » est un jeu de cartes évolutif qui permet aux jeunes d’identifier les compétences qu’ils ont acquises et de les valoriser dans le CV, la lettre de motivation ou encore durant un entretien professionnel.

« Kode for [Good] » pour le défi Konexio

« Kode for [Good] » est un défi professionnel et solidaire de 15 jours au cours duquel les étudiants devront réaliser une solution numérique répondant à un enjeu sociétal. Pour la 1re édition 2021, les étudiants créeront une plateforme web gratuite pour aider les restaurateurs qui ont souffert de la crise sanitaire.

« Club Rebond » pour le défi Rebonds !

« Club Rebond » est une démarche par laquelle une équipe d’entreprises s’engage à donner leur chance à des jeunes issus de milieux défavorisés, en facilitant leur accès à l’emploi dans un délai donné... Passé le délai, charge à elles de passer le ballon à une entreprise cooptée par leurs soins, pour poursuivre la mission.

« Coup de pousse » pour le défi 3PA Formation

« Coup de pousse » est un parcours d’accompagnement simple et sur-mesure pour la création d’une école de formation aux nouveaux métiers de la transition écologique pour les jeunes en difficulté (ETRE) avec des modules sur étagères Trello tels que « concevoir son parcours de formation », « savoir gérer son budget » ou encore « bétonner son dossier de subvention ».

« Happy Rallye » pour le défi Tremplin Handicap

« Happy Rallye » est un dispositif d’accompagnement des jeunes de 3e en situation de handicap durant leur stage.

« Opaline » pour le défi Collectif emploi - Tous tes possibles

« Opaline » est une application mobile qui a pour objectif d’orienter plus efficacement les demandeurs d’emploi.

Je suis heureux de l’engagement des équipes SNCF dans ce Grand Hackathon dédié à l’insertion des jeunes [...] Il entre pleinement en résonance avec la mission d’utilité publique de la SNCF et ses valeurs d’engagement, d’efficacité et d’ouverture.

Mikaël Lemarchand, Directeur de l’Engagement social, territorial et environnemental Directeur du Projet d’Entreprise

Des solutions innovantes pour pérenniser les solidarités nées de la crise

Avant d’être déployés, les projets innovants lauréats du Grand Hackathon seront incubés pendant 6 mois et soutenus pour chacun d’entre eux par une des 5 autres entreprises partenaires.

Notre Groupe soutiendra le projet d’Entreprendre pour Apprendre3 (EPA) « Révèle tes talents » durant toute la phase d’incubation avec un lancement des travaux en janvier 2021. Rendez-vous en juin 2021 pour découvrir le projet finalisé.

1 Le plan Jeunes “1 jeune 1 solution”, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d'euros, est là pour accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise Covid-19. Il vise à faciliter leur entrée dans la vie professionnelle, à orienter et à former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir, accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure.

2 Le « French Impact » est un programme d’accompagnement de projets d’innovation sociale. Cette initiative prise par le président de la République a été impulsée, en janvier 2018, par le Haut-Commissariat à l'Économie Sociale et Solidaire et à l’Innovation sociale. Sa mission est de fédérer, dans une même dynamique, tous les acteurs qui veulent faire de l’innovation sociale un levier majeur de transformation du pays (porteurs de projets, collectivités, entreprises engagées, incubateurs, investisseurs, etc.).

3 La fédération EPA interconnecte l’école et l’entreprise pour s’enrichir mutuellement et faire grandir ensemble tous les potentiels en faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective. EPA fait partie des associations soutenues par la Fondation SNCF.