« La mixité, c'est concret sur le terrain »

Un réseau en faveur de la mixité est-il vraiment influent au sein d’un groupe de l’envergure de la SNCF ? Quelles actions concrètes sont à mener ? Les hommes y ont-ils un rôle à jouer ? Pour répondre à ces questions, Anne-Sophie Nomblot, nouvelle présidente de SNCF au Féminin. Rencontre

Un espace d'écoute, d'échange et de solidarité

Présent dans tous nos métiers et toutes nos branches, SNCF au Féminin est le réseau mixité du groupe SNCF. Créé en 2012, nous sommes l’un des premiers réseaux d’entreprises féminins en France.

Le réseau, ouvert – et dédié – à tous nos salariés, femmes et hommes du groupe SNCF, entend faire progresser la mixité et ainsi, porter le changement, les valeurs de progrès social et l’innovation au sein de l'entreprise.

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Seule une conviction forte pourra mener le changement culturel dont nos économies ont besoin pour construire une société plus équitable.

Jean-Pierre Farandou, président-directeur général de la SNCF