Les missions de SNCF au Féminin

SNCF au Féminin est notre réseau d’entreprise dédié aux femmes, ouvert aux hommes, qui a pour vocation de faire bouger les lignes de la mixité. Notre but ? Renforcer le rôle des femmes dans le groupe SNCF et faire évoluer la culture managériale comme les mentalités.

Un espace d’écoute, d’échanges et de solidarité

Lancé en janvier 2012, le réseau SNCF au Féminin est un espace de rencontres où les femmes du Groupe échangent sur leurs métiers, leurs parcours, partagent leurs expériences et leur carnet d’adresses.

Grâce à nos 6 000 membres, femmes et hommes, nous promouvons quotidiennement l’entraide et la solidarité au sein d’une communauté active, favorisant le changement et la progression au sein du Groupe.

La vie du réseau est ponctuée de rencontres régulières :

  • à Paris ou en région, pour partager et s’inspirer en dehors de tout système hiérarchique

  • lors de « think&do tanks » pour initier des réflexions collectives

Le site, réservé aux collaborateurs du groupe SNCF, permet en permanence de :

  • s’informer sur la vie du réseau

  • échanger en direct avec les membres de SNCF au Féminin sur tout le territoire

  • connaître les actions du groupe SNCF en faveur de la mixité

  • suivre l’actualité internationale et les bonnes pratiques visant à améliorer la place de la femme dans l’entreprise comme dans la société

Un réseau de proximité

Nos ambassadrices, présentes partout en France, animent quotidiennement le réseau sur le terrain. En plus de valoriser tous les talents, nos membres soutiennent les femmes sous représentées dans leur métier.

Vidéo : Les missions de SNCF au Féminin

Un réseau au service de la performance

Amplificateur de la voix des femmes dans l’entreprise, SNCF au Féminin permet à l’ensemble du Groupe de bénéficier de leur expertise et de s’inscrire clairement dans une démarche innovante et durable.

Le réseau se veut un levier de transformation et de performance pour l’entreprise. Des groupes de travail sont ainsi créées pour mener des études, formuler des préconisations et être force de propositions.

SNCF au Féminin contribue :

  • à l’activité économique et sociétale du Groupe

  • à changer la vision du leadership

  • à apporter un regard féminin sur le management et l’organisation du travail

Mener des actions concrètes

Premier réseau professionnel de femmes en France, SNCF au Féminin agit au quotidien pour :

  • promouvoir la mixité

  • proposer de nouvelles pratiques managériales visant notamment à favoriser la promotion des femmes dans l’entreprise

  • faire évoluer les a priori des décideurs

  • convaincre du savoir-faire des femmes

  • soutenir les initiatives personnelles

Plus les femmes seront nombreuses à participer à notre réseau, plus nos actions trouveront audience. C’est ainsi que SNCF au Féminin entend contribuer concrètement et efficacement aux enjeux de l’entreprise.