RH et social

Métiers, mixité, vie de l'entreprise...

164 résultats

  • La promotion interne vue du terrain

    Vidéo Agents (ou métiers)

    Publié le 27 avril 2021

    A la SNCF, 81% des agents de maîtrise et 70% des cadres sont issus de la promotion interne : donner les moyens à ses salariés d'évoluer en interne, c'est l'un des atouts forts du groupe, un axe que ce dernier s'attache à développer. Exemples, en vidéo avec Anthony et Guillaume qui n'ont pas hésité à se replonger dans les études pour atteindre leur objectif.

  • La promotion interne vue du terrain

    Article

    Publié le 26 avril 2021

    Anthony, dirigeant de proximité Caténaire et Guillaume, agent Circulation, témoignent de leur parcours d'agent de maîtrise à cadre et d'agent d'exécution à maîtrise.

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  • (Podcast) Chacun sa voix #2 : Mylène était dans le secret

    Vidéo Agents (ou métiers)

    Publié le 26 mars 2021

    1981 – 2021 : Le TGV fête cette année ses 40 ans. Les cheminots se souviennent de la manière dont le TGV a marqué leur vie. Cette semaine, nous écoutons Mylène, électricienne au technicentre de Bischheim, qui raconte les débuts d’Aspartame en 2012, plus connu aujourd’hui sous le nom de Ouigo.

  • Des raisons d’être OptiMixte

    Article

    Publié le 24 mars 2021

    Le 23 mars a marqué le coup d’envoi d’OptiMixte, une démarche visant à améliorer durablement la mixité au sein du groupe. Basée sur des autodiagnostics des établissements, OptiMixte est un élément clé dans l’atteinte des objectifs de mixité du groupe SNCF.

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  • La SNCF poursuit ses actions pour faire progresser la mixité

    Article

    Publié le 08 mars 2021

    La Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, est l'occasion de faire le point sur les sujets de la mixité au sein du groupe SNCF.

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  • Diversity : Geodis reports on its Mentor Programs in Asia-Pacific and Americas

    Communiqué de presse

    Publié le 03 mars 2021 à 10h27

    Having set the goal of 25% female fulfilment of its leadership roles by 2023, leading global logistics provider GEODIS has established an employee Mentor Program as part of its drive towards diversity.

  • 3 questions à Laëtitia Monrond, directrice de l’accessibilité du groupe SNCF

    Vidéo Dirigeants

    Publié le 24 février 2021

    « L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap ». Elle est cruciale dans les transports où elle garantit la liberté de se déplacer. Laëtitia Monrond est à la tête de cette direction depuis le 1er février.

  • Laëtitia Monrond nommée directrice de l’accessibilité

    Article

    Publié le 24 février 2021

    « L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap »1. Elle est cruciale dans les transports où elle garantit la liberté de se déplacer. Laëtitia Monrond est à la tête de cette direction depuis le 1er février.

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