RH et social
Métiers, mixité, vie de l'entreprise...
159 résultats
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Diversity : Geodis reports on its Mentor Programs in Asia-Pacific and Americas
Communiqué de pressePublié le 03 mars 2021 à 10h27
Having set the goal of 25% female fulfilment of its leadership roles by 2023, leading global logistics provider GEODIS has established an employee Mentor Program as part of its drive towards diversity.
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3 questions à Laëtitia Monrond, directrice de l’accessibilité du groupe SNCF
« L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap ». Elle est cruciale dans les transports où elle garantit la liberté de se déplacer. Laëtitia Monrond est à la tête de cette direction depuis le 1er février.
Laëtitia Monrond nommée directrice de l’accessibilité
ArticlePublié le 24 février 2021
« L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap »1. Elle est cruciale dans les transports où elle garantit la liberté de se déplacer. Laëtitia Monrond est à la tête de cette direction depuis le 1er février.
SNCF recrute sur TikTok
ArticlePublié le 18 février 2021
Au mois de novembre 2020, SNCF a lancé sa première campagne vidéo sur TikTok. Objectif : faire découvrir les métiers dans lesquels la SNCF recrute auprès d’un public jeune.
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Sur le terrain avec une Equipe d'Assistance Rapide
Au sein de la Sûreté ferroviaire, les Equipes d'Assistance Rapide sont composées d'agents SUGE et d'agents d'Escale. Ensemble, ils interviennent lors de situations perturbées et peuvent être déclenchés à tout moment. Comme cette nuit-là...
Sur le terrain avec une Equipe d'Assistance Rapide
ArticlePublié le 15 décembre 2020
Au sein de la Sûreté ferroviaire, les Equipes d'Assistance Rapide sont composées d'agents SUGE et d'agents d'Escale. Ensemble, ils interviennent lors de situations perturbées et peuvent être déclenchés à tout moment. Comme cette nuit-là...
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Keolis confirme son engagement en faveur de l’emploi dans les territoires
Communiqué de pressePublié le 10 décembre 2020 à 12h11
Keolis déploie une campagne de recrutement destinée à pourvoir 2 000 postes au sein des 80 réseaux de transport exploités en France. Cette campagne vise le recrutement local de nouveaux collaborateurs afin de renforcer les équipes d’exploitation et de maintenance.
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Geodis vise 25% de femmes aux postes de direction en 2023
Communiqué de pressePublié le 01 décembre 2020 à 13h29
Geodis se donne pour mission de donner aux salarié(e)s de l'entreprise des opportunités de s'exprimer, de proposer, d'initier ou de relayer des actions contribuant positivement à la parité hommes-femmes et à la prise de responsabilités des femmes.
