« Top Employers » : SNCF de nouveau certifié

En février 2018, pour la 6e année consécutive, SNCF décroche cette certification internationale qui souligne la qualité des conditions de travail.

Les bonnes pratiques RH récompensées

Le trophée « Top employers » récompense les pratiques RH de l’entreprise, sa capacité à développer les compétences de ses collaborateurs, à créer des parcours et à recruter.

Soumises à un audit interne et à des évaluations indépendantes, les entreprises qui concourent pour ce prix doivent répondre à 9 critères concernant :

  • la stratégie de gestion des talents
  • la planification des effectifs
  • l’intégration
  • la formation et développement des compétences
  • la gestion des performances
  • le développement du leadership
  • la gestion des carrières et des retraites
  • la rémunération et les avantages sociaux
  • la culture d’entreprise

En savoir plus sur la qualification « Top employers »

Mot à mot

« Ce prix est une reconnaissance et également un encouragement à poursuivre nos efforts. »

Françoise Tragin, responsable Recrutement et Marque Employeur

Attirer les talents

L’un des objectifs principaux de cette certification est de renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès de futurs candidats et notamment auprès des jeunes générations qui choisissent de plus en plus leur employeur en fonction de la qualité de ses politiques RH.