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Notre programme pour favoriser l’intégration des réfugiés

Conscient des enjeux de la crise migratoire européenne, SNCF s’implique via sa fondation pour venir en aide aux réfugiés de manière concrète et invite ses salariés à s’engager pour mieux les accompagner.

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1000 réfugiés d’ici 2021

Depuis plus de 20 ans, nous soutenons via la Fondation SNCF des associations engagées dans les domaines de l’éducation, la culture et la solidarité, toujours au service du vivre ensemble.

Dans ce cadre, nos actions à destination des réfugiés sont diverses :

  • sensibiliser nos agents à la situation des migrants
  • favoriser le dialogue interculturel
  • lancer un programme d’aide aux réfugiés sur le sol français.

L’objectif de ce projet plus spécifique ? Accompagner 1000 réfugiés d’ici 2021, au moyen d’une aide financière de 1,3 million d’euros, mais également via le parrainage de nos salariés.

1,3 millions d’euros pour accompagner les réfugiés

Contribuer à notre échelle à l’intégration

Parce que l’apprentissage du français et l’accès à une formation et à l’emploi sont les principaux freins à l’insertion des réfugiés, notre programme s’articule autour des actions suivantes :

  • apprentissage de la langue française avec les Apprentis d’Auteuil, qui se consacre aux mineurs non accompagnés
  • familiarisation à la culture et aux usages de la société française avec France terre d’asile et Singa, qui soutiennent des demandeurs d’asile et des réfugiés
  • implication des réfugiés dans des actions solidaires avec France Bénévolat

Ce plan d’aide est développé en collaboration avec le Haut-Commissariat pour les Réfugiés des Nations-Unies (UNHCR) et de la Délégation Interministérielle à l’accueil et à l’intégration des réfugiés (DIAIR).

Lire l’interview d'André Altmeyer, directeur général adjoint des Apprentis d'Auteuil

Encourager nos salariés à s’engager

Au cœur de ce programme, il y a également la volonté de cultiver le lien social en impliquant nos collaborateurs via le mécénat de compétences. Pas moins de 500 missions de parrainage vont être proposées aux salariés du Groupe. Deux de nos partenaires, France terre d’asile et Singa, vont en particulier, encadrer la création de binômes formés d’un salarié et d’un réfugié :

  • les « Duos de demain » pour permettre la pratique de la langue française
  • les « Binôme Buddy » pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle

Lire l’interview de Fatiha Mlati, directrice de l’intégration chez France terre d’asile

En savoir plus sur Singa

Le mécénat de compétences chez SNCF

Le mécénat de compétences permet à chaque salarié de donner de son temps de travail à une association durant son temps de travail. Le but de ce dispositif, co-construit par la Fondation SNCF et la direction des ressources humaines du Groupe, est d’encourager les collaborateurs à mettre leurs compétences professionnelles au service d’un projet solidaire.