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Technicien(ne) supérieur(e) de maintenance -
dépannage

Garantir les meilleures conditions de confort et de sécurité à tous nos voyageurs. Grâce à vous, nos trains permettent d'offrir à notre clientèle un service de qualité. 


Les missions

Faites rouler nos trains !

Chaque jour, des millions de voyageurs font confiance à SNCF pour leurs déplacements quotidiens et leurs voyages. En tant que technicien(ne) supérieur(e) de maintenance dépannage, vous assurez la maintenance corrective des trains. Concrètement, vos missions consistent à :

  • Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques ou mécaniques
  • Assurer la réparation de pannes sur les trains, les installations et outillages
  • Reconstituer des pannes pour définir des processus de dépannage
  • Respectez les procédures de maintenance et de sécurité

Vous travaillez en équipe, au sein d’un centre de maintenance, en atelier. Il vous arrive de vous déplacer sur site. Vos horaires peuvent être décalés selon les besoins. Tous les jours, vous mettez votre expertise au service de la sécurité, de la fiabilité et du confort offerts à nos clients. 

Chez SNCF, vous êtes entre de bonnes mains

Nous sommes attentifs à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs(trices). Dès votre arrivée dans l’entreprise, un campus de formation SNCF vous accueille et tout au long de votre parcours professionnel vous bénéficierez de formations afin d’acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez être formé(e) en alternance à ce métier ?

Découvrez la présentation de l’École des métiers SNCF grâce à cette vidéo !

 Les formations en alternance de SNCF

Avez-vous le bon profil ?

Titulaire d’un BTS/DUT/Licence professionnelle Electricité, Electrotechnique, Electronique, Energétique, Maintenance industrielle ou des systèmes. Vous possédez méthode et rigueur.

Vous ne vous retrouvez pas dans cette description ? Répondez à notre quizz métiers et découvrez quels sont les métiers qui vous correspondent.

Besoin d’un avis ?

Vous avez des questions ? Posez-les directement à l'équipe SNCF Recrutement sur notre page Facebook 

Le conseil du recruteur

Vous avez une première expérience dans un métier similaire ? Sachez nous en parler en détail ! 

Découvrez le métier de Clément, Technicien de maintenance en dépannage


DÉCOUVREZ LE QUOTIDIEN


Témoignage

« Je n’avais jamais vu un train de cette façon ! »

Clément est entré pour la première fois au Technicentre de Joncherolles en 2014. Suite à un Bac + 2 en électrotechnique et une formation interne de quelques semaines au sein de SNCF, il est devenu un dépanneur expérimenté sur les nouvelles automotrices Transilien.

«Travailler sur les nouvelles automotrices Transilien (NAT) c’est assez révolutionnaire. C’est un train qui communique. Il nous dit quand il va tomber en panne. C’est un peu comme une formule 1, on sait que ça va tomber en panne. Mais il ne sait pas encore nous dire pourquoi ; c’est pour ça que je suis là. Je suis chargé de décrypter ses erreurs pour trouver la solution et le réparer.

Concrètement, à chaque visite au technicentre, je branche un ordinateur sur la NAT. Quelques minutes plus tard, j’ai l’ensemble du relevé du train qui m’indique les types de défaillance. Après, soit on connaît l’erreur et on peut aller réparer. Soit c’est une panne inédite. Dans ce cas, j’ausculte le train et je me sers de ma tête pour trouver des solutions.

C’est ce qui est intéressant dans ce boulot, comme la NAT est un modèle assez jeune on découvre toujours des pannes qui nous donnent du fil à retordre. Et surtout en tant que dépanneur sur les trains intelligents, je suis amené à travailler sur tous les systèmes : le freinage, les portes, etc… »



Postes À pourvoir

Processus de recrutement

 

Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com


 

Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique



Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)


 

Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels


 

Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste


 

Confirmation du lieu et de la date de votre accueil



Postes À pourvoir
en alternance