Imprimer la page
Partager la page

Technicien(ne) supérieur(e)
d’études

Définir les règles de maintenance des trains, pour garantir sécurité, fiabilité et confort à nos clients. Grâce à vos analyses, nos trains sont une référence mondiale ! 


LES MISSIONS

Faites connaître les bonnes pratiques !

Chaque jour, des millions de personnes voyagent à bord de nos trains. En tant que technicien(ne) supérieur(e) d’études, vous collectez les connaissances techniques des différentes équipes et leurs spécialités. Votre objectif : faire émerger les méthodes et les meilleurs process liés à la maintenance des trains. Au quotidien, vos missions consistent à :

  • Définir les règles de maintenance à suivre
  • Contribuer à la rédaction du cahier des charges de maintenance sur le terrain
  • Préparer, évaluer, valider les offres techniques relatives à un projet
  • Assurer les formations spécifiques sur les trains en maintenance

Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs(trices) de la production, sur site et au sein des ateliers. Chaque jour, votre expertise garantit la fiabilité de nos trains. 

Chez SNCF, vous êtes entre de bonnes mains

Nous sommes attentifs à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs(trices). Dès votre arrivée dans l’entreprise, un campus de formation SNCF vous accueille et tout au long de votre parcours professionnel vous bénéficierez de formations afin d’acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre  métier.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez être formé(e) en alternance à ce métier ?

Découvrez la présentation de l’École des métiers SNCF grâce à cette vidéo !

 Les formations en alternance de SNCF

 

Avez-vous le bon profil ?

Titulaire d’un BTS, DUT génie électrique, informatique, Licence en maintenance industrielle, productique ou équivalent. Vous êtes autonome et rigoureux(se).

Vous ne vous retrouvez pas dans cette description ? Répondez à notre quizz métiers et découvrez quels sont les métiers qui vous correspondent. 

Besoin d’un avis ?

Vous avez des questions ? Posez-les directement à l'équipe SNCF Recrutement sur notre page Facebook 

Le conseil du recruteur

Vous avez eu une première expérience au sein d’un bureau d’études ou en gestion de production ? Tant mieux ! Nous aurons beaucoup à nous apporter mutuellement !

Frédéric, Technicien supérieur d'Études

Il contrôle la cohérence entre la fiche de maintenance qu'il a créé et son application concrète en atelier.

Découvrez le quotidien


Témoignage

« Analyser et surtout rester à l’écoute. »

Depuis 2010, Frédéric passe chaque jour les portes d’un Technicentre. De Strasbourg à Lyon, en passant par Rennes et Nice, il accumule les kilomètres pour améliorer la maintenance des trains.

« J’ai rejoint le Pôle d’Ingénierie du Technicentre de Noisy le Sec il y a tout juste deux ans. J’y ai découvert une autre facette de l’électrotechnique et de la mécanique.
Au sein de ce service en atelier de maintenance, chaque technicien supérieur d’études est spécialisé sur un élément du train. Moi, je m’occupe des portes d’accès voyageurs. En fait, j’élabore des fiches techniques ou des guides d’entretien des portes en fonction du modèle du train. Cela permet d’indiquer aux opérateurs les réglages à apporter sur chaque train en fonction de son kilométrage. Finalement, j’aide à organiser la maintenance des trains et surtout j’essaie de l’améliorer.
Du coup, je me déplace là où les trains sont en maintenance et je passe les portes de nombreux Technicentres. Le but c’est avant tout d’étudier les différents modèles et aussi d’avoir des retours des opérateurs. Souvent, ils me remontent des problèmes ou des améliorations à apporter. C’est un véritable partage des bonnes pratiques ! »



Postes à pourvoir

 
  • Aucun poste à pourvoir

Processus de recrutement

 

Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com


 

Approfondissement de votre candidature au cours d’un échange téléphonique



Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)


 

Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l’entreprise avec deux entretiens individuels


 

Visite médicale d’embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste


 

Confirmation du lieu et de la date de votre accueil



Postes à pourvoir
en alternance

 
  • Aucun poste à pourvoir en alternance